El 23 de marzo de 2015, el Grupo suscribió el Pacto Mundial de las Naciones Unidas con total determinación y adquirió el compromiso de promover y observar sus 10 Principios, que se centran en cuatro grandes ámbitos: derechos humanos, normativa laboral, medio ambiente y lucha contra la corrupción.
Al adherirse a esta iniciativa internacional lanzada en el año 2000 por el antiguo Secretario General de Naciones Unidas y dirigida a reunir a las empresas, los organismos de Naciones Unidas, el mundo laboral y la sociedad civil en torno a unos principios universales, Omer-Decugis & Cie desea contribuir al fomento y la difusión de prácticas responsables en todo el mundo. También es su intención ofrecer un marco de referencia para su gestión global de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que incorpore su política de calidad, su política ambiental, su política social y su actuación en favor del interés general.
Las comunicaciones de Omer-Decugis & Cie siempre ponen de relieve el compromiso de la empresa con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y su voluntad de que sus empleados sean embajadores, ante sus clientes y todas sus partes interesadas, de una iniciativa internacional que beneficia a todos.
En 2021, el Grupo elaboró un Código Ético que define las líneas directrices y los comportamientos que han de adoptar sus empleados. Los temas tratados por el Código Ético, que se entrega a cada nuevo empleado en el momento de su incorporación, son los siguientes: respeto por las personas, calidad de vida en el trabajo, uso de material profesional, datos de empresa, confidencialidad, uso de información privilegiada, blanqueo de dinero, conflictos de intereses, regalos o invitaciones, pagos irregulares, pagos de facilitación y prácticas que perjudican la competencia.
Las directrices y comportamientos del Código Ético se enmarcan en la continuidad de los compromisos del Grupo con el respeto y la promoción de grandes principios universales tales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y los 10 principios del Pacto Mundial de la ONU.
Todos y cada uno de los empleados se comprometen a observar estrictamente todas las prácticas definidas en el Código Ético. Además, se les invita a que señalen cualquier posible incumplimiento enviando una alerta a la dirección: [email protected] o contactando con el coordinador de Ética del Grupo.
El Código Ético se encuentra disponible para su consulta en todas las salas de reuniones del Grupo, de forma que cualquier persona que acuda de visita a la empresa pueda conocerlo.
En enero de 2024, el Grupo suscribió formalmente el código de conducta anticorrupción de Middlenext para complementar los principios ya formulados en el Código Ético del Grupo y en su Declaración de Proveedores y Política de Compras Responsables.